Führungskultur - Dexa Consult
Digitalisierung, Mittelstand, Software, Geschäftsmodell, Business Model, Digital, Strategie, Beratung, Workshop, Technologie, Coaching
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FÜHRUNGSKULTUR

Führung will gelernt sein. In einer Unternehmenskultur, die Veränderungen und Herausforderungen positiv gegenüber steht, gelingt es, Kreativität zu fördern und Motivation aufrecht zu erhalten.

 

Wir unterstützen Sie dabei, das notwendige Umfeld für den Change zu schaffen. Legen Sie mit Ihrer Führungsmethode den ersten und wichtigsten Baustein dafür, eine veränderungsbereite Unternehmenskultur zu schaffen.

 

Führen als Coach
Echte Motivation
Zielvereinbarungsprozesse
Kreativität erlernen

 

Durch unseren Ansatz „Die Führungskraft als Coach“ lernt Ihr Führungsteam die Coach-Rolle auszufüllen und die Change-Kultur zu gestalten.
PRAXISBEISPIEL
FÜHREN ALS COACH

Dienst nach Vorschrift?! Das ist hier nicht möglich!? Kreativität ist hier nicht erwünscht!? Wir arbeiten meistens gegeneinander!?

Wenn Ihre Mitarbeiter so über Ihr Unternehmen denken, ist es höchste Zeit zu handeln. Eine veränderungsbereite Kultur wächst nicht über Nacht heran – Sie kann aber von jedem Unternehmen erreicht werden. Methodisches Vorgehen, werteorientiertes Führen und Fleiß sind dafür notwendig. Übrigens: Die Führungskultur beginnt ganz oben! Hier geht es nur Top Down!

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